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全省通報表揚 曾都優(yōu)化營商環(huán)境工作再獲殊榮近日,湖北省優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于2025年度全省優(yōu)化營商環(huán)境重點領(lǐng)域改革事項及成效明顯地區(qū)的通報》(鄂營商發(fā)〔2026〕1號),對全省124項重點領(lǐng)域改革事項和成效明顯地區(qū)予以通報表揚。其中,曾都區(qū)“推進(jìn)非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工監(jiān)管規(guī)范化精準(zhǔn)化”改革事項入選該名單,獲全省通報表揚。
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2026-2-5 10:50 上傳
2025年,曾都區(qū)人社局緊密結(jié)合非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工特點,積極探索“四個一”監(jiān)管新路徑,著力推動勞動用工監(jiān)管向規(guī)范化、精準(zhǔn)化、智慧化轉(zhuǎn)型,顯著提升監(jiān)管效能,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
“一張網(wǎng)”搭建智慧平臺,推動監(jiān)管智慧化。建成“非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工智慧監(jiān)管平臺”,實現(xiàn)從員工入職、合同簽訂、考勤管理到社保繳納、薪酬發(fā)放、離職辦理的全周期線上閉環(huán)管理。截至目前,平臺已覆蓋企業(yè)204家,其中12家試點單位實現(xiàn)全流程精準(zhǔn)化線上監(jiān)管。 “一條鏈”打通數(shù)據(jù)壁壘,推動監(jiān)管常態(tài)化。打通市場監(jiān)管、稅務(wù)等10個部門數(shù)據(jù)系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)注冊、納稅狀況等12類關(guān)鍵信息實時共享。平臺通過智能比對自動生成風(fēng)險預(yù)警,勞動監(jiān)察機構(gòu)依預(yù)警及時介入處置,已指導(dǎo)企業(yè)重新簽訂勞動合同22人次、補繳社會保險2人次,提前化解勞動爭議隱患1起。 “一圖表”實施信用分類,推動監(jiān)管精準(zhǔn)化。依托智慧監(jiān)管平臺建立“一企一檔”數(shù)字信用檔案,對全區(qū)15466家企業(yè)開展A、B、C三級信用評級。其中191家企業(yè)獲評A級,11家入選市級誠信“紅名單”,2家獲評省級誠信示范機構(gòu)。對2家C級企業(yè)依法通過政府網(wǎng)站及“信用中國”平臺公開曝光,實施聯(lián)合懲戒。 “一盤棋”協(xié)同綜合治理,推動監(jiān)管多元化。建立健全人社系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同、外部聯(lián)動的一體化治理機制,將監(jiān)管服務(wù)延伸至8個基層勞動關(guān)系服務(wù)站、181個基層調(diào)解組織,依托340余名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員與調(diào)解員,實現(xiàn)企業(yè)用工“就近管、精準(zhǔn)管”,有效引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工。
2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年,曾都區(qū)人社局將持續(xù)深化“非工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工監(jiān)管規(guī)范化精準(zhǔn)化”改革,進(jìn)一步總結(jié)提煉可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法,推動勞動用工監(jiān)管向縱深發(fā)展,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境、助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多人社力量。 (張輝 陳波)
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