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干部評先獎優(yōu)群眾有了話語權(quán) 4 G" y7 ^% J7 C2 l
12345政務(wù)熱線辦理質(zhì)效納入責(zé)任目標(biāo)考核
8 L1 d! G( D0 D6 `5 a* y& ~$ W隨州日報訊(通訊員周秋妤、鄧筠秋)3月15日從市考核辦獲悉,2020年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)(責(zé)任目標(biāo))考核結(jié)果近日出爐,5家單位因12345政務(wù)熱線(原市長熱線)辦理質(zhì)效不佳,考核結(jié)果受到影響,等次不理想。
7 U1 C4 H/ Z2 |( ~2 g$ r& L" B4 C8 \去年底,我市借鑒外地經(jīng)驗,將12345政務(wù)熱線辦理的好差評結(jié)果納入市管領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)(責(zé)任目標(biāo))考核范疇,與干部的獎勵性工資掛鉤,權(quán)重分值為5分(及時響應(yīng)率1分、按時辦結(jié)率1分、群眾滿意率3分)。- S" p4 o6 s9 k0 P, f. W
市考核辦有關(guān)負責(zé)人表示,市直相關(guān)部門、各縣(市、區(qū))12345政務(wù)熱線工作好不好,群眾、企業(yè)最有發(fā)言權(quán),它決定著群眾、企業(yè)的幸福感、獲得感。充分用好熱線的好差評結(jié)果,實質(zhì)是把干部評先獎優(yōu)的話語權(quán)交給群眾、企業(yè),體現(xiàn)了市委、市政府以人民為中心的執(zhí)政理念。
9 U! x3 ], u K. q, ^6 v% O0 a市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局有關(guān)負責(zé)人介紹,以前由于缺乏考核機制約束,熱線承辦部門對交辦件辦理不上心、不及時,解決問題不全面、不徹底的現(xiàn)象時有發(fā)生。政務(wù)熱線辦理質(zhì)效納入責(zé)任目標(biāo)考核后,熱線指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力得以提升,交辦件的響應(yīng)率、辦結(jié)率,群眾的滿意率明顯提高。僅今年3月份,市政務(wù)熱線就收到群眾表揚和感謝電話10余起。& A7 }$ |$ h X8 b" K& E0 `
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