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干部評先獎優(yōu)群眾有了話語權(quán)
% M: z9 F2 Z5 x, Z& G: ?; d0 V12345政務熱線辦理質(zhì)效納入責任目標考核 , ?) A0 w& {2 q/ H8 C
隨州日報訊(通訊員周秋妤、鄧筠秋)3月15日從市考核辦獲悉,2020年度市管領導班子履職盡責(責任目標)考核結(jié)果近日出爐,5家單位因12345政務熱線(原市長熱線)辦理質(zhì)效不佳,考核結(jié)果受到影響,等次不理想。
/ C# j) M3 p$ b2 \4 \去年底,我市借鑒外地經(jīng)驗,將12345政務熱線辦理的好差評結(jié)果納入市管領導班子履職盡責(責任目標)考核范疇,與干部的獎勵性工資掛鉤,權(quán)重分值為5分(及時響應率1分、按時辦結(jié)率1分、群眾滿意率3分)。1 @+ [: M* Z( H$ b% R$ I* }
市考核辦有關負責人表示,市直相關部門、各縣(市、區(qū))12345政務熱線工作好不好,群眾、企業(yè)最有發(fā)言權(quán),它決定著群眾、企業(yè)的幸福感、獲得感。充分用好熱線的好差評結(jié)果,實質(zhì)是把干部評先獎優(yōu)的話語權(quán)交給群眾、企業(yè),體現(xiàn)了市委、市政府以人民為中心的執(zhí)政理念。) E0 L# j+ F& ]/ z A
市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局有關負責人介紹,以前由于缺乏考核機制約束,熱線承辦部門對交辦件辦理不上心、不及時,解決問題不全面、不徹底的現(xiàn)象時有發(fā)生。政務熱線辦理質(zhì)效納入責任目標考核后,熱線指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力得以提升,交辦件的響應率、辦結(jié)率,群眾的滿意率明顯提高。僅今年3月份,市政務熱線就收到群眾表揚和感謝電話10余起。
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